Description de l’entreprise :

BFS est un bureau d’expertise-comptable certifié et de conseil fiscal agrée ITAA, actif depuis de nombreuses années.

C’est au total plus de 80 comptables et experts-comptables qui ont à cœur d’accompagner nos 2000 clients (Indépendants, PME et Grandes Entreprises) sur les aspects financiers et fiscaux.

La pratique de notre métier étant fortement tributaire de la législation et ses multiples adaptations, nous avons développé un solide département juridique. Cette approche du marché est peu commune dans le secteur ce qui nous a permis d’assoir une certaine notoriété et surtout de garantir un haut standard de qualité.

Malgré sa croissance permanente, BFS entend demeurer une organisation où le développement personnel, la convivialité et l’épanouissement de chaque collaborateur conserve une place centrale (formations internes, formations externes, cadre de travail, teambuilding…).

Poste :

Account Manager dans le département d’expertise-comptable.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne :

• En possession d’au minimum un bachelier en comptabilité délivré par une haute école.
• Faisant preuve d’une parfaite maitrise de la langue française écrite et orale.
• Ayant le sens des responsabilités, autonome, organisée, proactive et rigoureuse.
• Orientée solutions.
• Portant un intérêt particulier pour la fiscalité.
• Titulaire du titre d’expert-comptable certifié (ou non) ITAA ou ayant la ferme intention de le devenir.
• Pouvant démontrer une expérience minimum de 4 ans en fiduciaire dans les 7 dernières années.
• Capable de gérer une relation client.
• Que la technologie n’effraie pas.

Description de fonction :

L’Account Manager sera l’interlocuteur principal de la fiduciaire auprès des clients composant le portefeuille qui lui sera confié. Cela se traduira de manière concrète par les tâches suivantes:

• Clôture des comptes annuels.
• Établissement des déclarations fiscales d’impôts des sociétés, précompte mobilier, TVA,…
• Tenue de réunions avec le client.
• Supervision, vérification et coaching des collaborateurs juniors.
• Planifier et organiser le travail d’équipe.

Offre :

• Un salaire attractif en fonction de vos qualités et votre expérience.
• Des avantages en nature (véhicule de société, carte essence, gsm,…).
• Flexibilité et télétravail envisageable.
• Des formations internes et externes.
• Un cadre de travail stimulant et agréable.
• Possibilité de contrat de sous-traitance.