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Chaque mois, nos experts décryptent pour vous l’actualité fiscale et juridique. Un contenu clair, utile, pensé pour vous accompagner dans vos décisions.
📖 Parcourez les dernières éditions :
BFS NEWS • Numéro 08
PEPPOL, DLU quinquies, réserve de liquidation, jobs étudiants : ce mois-ci, notre newsletter vous aide à anticiper vos obligations et à saisir de nouvelles opportunités.Ne manquez pas non plus notre focus sur l'esprit d'entreprendre avec LJE, et un point sur l'évolution du contentieux fiscal.
👉 À lire sans attendre !
BFS NEWS • Numéro 07
Dans ce nouveau numéro, explorez des sujets essentiels : la déduction majorée de 120 % pour la facturation électronique, la remise en question de l’accroissement de 10 %, ou encore les conséquences fiscales pour les multipropriétaires. Découvrez également notre regard sur la fiscalité des petites sociétés, une construction juridique sensible, et deux initiatives inspirantes : SaveBee et les jardins durables de BFS.
👉 Faites le point sur les évolutions fiscales, juridiques et durables du moment !
BFS NEWS • Numéro 06
Dans cette édition, découvrez des sujets clés comme les aides financières pour l’arrivée d’un enfant en 2025, les implications fiscales de l’achat d’un vélo en société, ou encore les nouvelles règles sur la taxe patrimoniale des ASBL. Ne manquez pas notre portrait exclusif de Paris Brussels Gastronomy et un éclairage sur le régime fiscal renforcé des flexi-jobs.
👉 Ne passez pas à côté des dernières actualités fiscales et économiques !
BFS NEWS • Numéro 05
Dans cette édition, plongez au cœur des nouvelles législations sociales pour les indépendants en Europe, d’un rappel sur les baux commerciaux et des enjeux liés à la réserve de liquidation après approbation des comptes. Nous explorons également les défis de l’actionnariat mixte et l’importance d’actualiser ses conditions générales. Découvrez enfin notre client mystère, une opportunité unique d’investissement dans 7 projets éoliens en développement, totalisant plus de 265 MW. Sans oublier notre analyse de l’accord de gouvernement 2025 et le portrait exclusif de Master Switch, créateur d’émotions sur la route.
👉 Un numéro à ne pas manquer !
BFS NEWS • Numéro 04
Dans cette édition, explorez des sujets essentiels comme les modifications en matière de TVA dès 2025, la réforme fiscale en Région wallonne, ou encore l’obligation prochaine de la facturation électronique B2B. Ne manquez pas notre portrait exclusif de Benoît Lange et un retour sur la soirée inoubliable de nos dix ans.
📖 Plongez dès maintenant dans cette nouvelle édition !
Dans cette édition, explorez des sujets essentiels comme la fiscalité des dirigeants d’entreprise, les nouvelles règles en matière de responsabilité, ou encore les opportunités liées à la reprise d’entreprise. Ne manquez pas notre portrait exclusif de Roland de Lathuy et un regard vers l’avenir de la fiscalité en 2025.
👉 À lire sans attendre !
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Le contrat de travail flexi-job permet à un pensionné ou à un travailleur déjà occupé par un emploi à minimum 4/5ème temps plein d’effectuer un travail complémentaire auprès d’un autre employeur. Un travailleur ne peut pas cumuler un contrat de travail et un contrat flexi-job auprès du même employeur ou d’une entreprise liée.
L’indemnité de télétravail est une indemnité mensuelle qui couvre les frais engagés par le travailleur qui travaille à domicile et qui sont à charge de l’employeur. Ces frais couvrent notamment frais de bureau, eau, électricité, entretien, le chauffage. Cette indemnité est déductible dans le chef de l’employeur et n’est pas imposable pour le travailleur. Depuis le 1er mars 2025, le montant de l’indemnité forfaitaire mensuelle de télétravail s’élève à 157,83 €.
L’année passé (revenus 2024 – exercice d’imposition 2025) les taux de majoration d’impôt pour absence ou insuffisance de versement anticipés avaient beaucoup fait parler d’eux en raison du taux particulièrement élevé : 9 % en moyenne !
En 2024, plus de 108.000 naissances ont été enregistrées en Belgique. L’arrivée d’un bébé est souvent un moment de bonheur suivi de nombreux questionnements liés à l’organisation, l’éducation, la santé et surtout les moyens financiers.
Le 31 janvier la coalition Arizona constituée des partis N-VA, MR, VOORUIT, CD&V et LES ENGAGÉS a clôturé au finish son accord de quelques 200 pages d’annonce de réformes d’ordre institutionnel, sécuritaire, fiscal, social, santé etc, à l’image des programmes portés par chaque parti.